Manchmal müssen wir Entscheidungen treffen, die uns nicht einfach fallen. Trotzdem ist es immer wichtig, hundertprozentig dahinter zu stehen.

Herr Hoffnung runzelte die Stirn als er die E-Mail las. Er konnte es nicht glauben, was er da las. Sein Abteilungsleiter hatte recht gehabt, das war mehr als ein Kündigungsgrund. Er hielt sich die Hand vor den Mund, er wusste genau, was das bedeutete, seine erste Kündigung hier. Dazu noch eine fristlose. Direkt vor Weihnachten. Er vergrub sein Gesicht in den Händen. Man bekam wirklich nichts geschenkt. Als er damals befördert wurde, hatte er sich kaum eine Vorstellung davon machen können, wie viele negative Seiten es haben konnte, der Geschäftsführer zu sein. Aber der Fall war eindeutig, der Berater hatte völliges Chaos angerichtet, eine Menge Kundendaten waren durcheinander geraten und was seine Beratung anging... Herr Hoffnung überflog die zahlreichen Beschwerde-E-Mails, die ihm weitergeleitet worden waren. Natürlich würde er dieses unangenehme Gespräch auf den Abteilungsleiter abschieben können – aber der war ebenfalls der Erkältungswelle zum Opfer gefallen. Außerdem wollte er dieses Gespräch persönlich führen.

Das Schlimme war, dass er sich schon einige Male mit dem Berater unterhalten hatte – irgendwie hatte er ihn gemocht. Er war ziemlich nett zu ihm gewesen. Gut, immerhin war er der Geschäftsführer. Herr Hoffnung seufzte. Es war einfach eine komplizierte Situation. Doch es half nichts, da musste er jetzt durch.